企業(yè)新聞
8月3日下午,黑貓集團(tuán)黨委委員、組織部部長徐建民一行前往景焦能源公司進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。集團(tuán)總經(jīng)理助理、公司黨委書記、董事長朱明紅,公司黨委副書記、總經(jīng)理殷愛國,公司黨委委員汪民能及組織人事處相關(guān)人員參加座談。
座談會上,徐建民認(rèn)真聽取了公司上半年組織人事重點工作的相關(guān)匯報,詳細(xì)了解公司黨建工作開展、薪酬活力賦能項目推進(jìn)、人才隊伍建設(shè)及企業(yè)“三定”等工作情況,對公司組織人事處工作給予了充分肯定,同時,結(jié)合集團(tuán)相關(guān)制度對公司組織人事相關(guān)工作開展提出指導(dǎo)性意見。
他強(qiáng)調(diào),一是要積極推動黨建品牌,將黨建特色品牌與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融互動,形成黨建與業(yè)務(wù)工作同心劃船、同向發(fā)力的新局面,為公司黨建高質(zhì)量發(fā)展注入動力。二是要堅持正確選人用人導(dǎo)向,在干部選任過程中,要嚴(yán)格按照根據(jù)集團(tuán)《景德鎮(zhèn)黑貓集團(tuán)企業(yè)干部管理規(guī)定》,做到知人善任、人盡其才。三是要全面推進(jìn)干部隊伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道,充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、人才交流中心等多種渠道進(jìn)行招聘。四是要繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)“三定”方案,堅持因事設(shè)崗,因崗配人,按照精簡、實用的管理原則重新梳理各部門的定崗定編。(文:楊晨義/圖:楊晨義/編輯:沈穎/一審:張曙光/二審:余亮/終審:曹達(dá)宏)